A Gestão de Desempenho é processo continuado que visa ampliar os conhecimentos, as capacidades e habilidades dos servidores, a fim de aprimorar seu desempenho funcional no cumprimento dos objetivos institucionais.
A sigla SGDCom significa Sistema de Gestão de Desempenho por Competências, trata-se do sistema para a Gestão do Desempenho dos servidores técnico-administrativos e docentes em função gerencial da PROGEP/UFPB.
O SGDCom segue a abordagem de Gestão por Competências, sendo um dos instrumentos do Sistema de Gestão de Pessoas por Competências da PROGEP/UFPB. O SGDCom é constituído por quatro processos interligados: planejamento, avaliação, validação e acompanhamento, denominado Ciclo P.A.V.A, e gera três indicadores de desempenho:
A Divisão de Gestão do Desempenho (DGD), vinculada à Coordenação de Desenvolvimento de Pessoas, é a unidade responsável pelo Sistema de Gestão de Desempenho por Competências (SGDCom) da UFPB. Conheça os canais de atendimento:
Portaria PROGEP/UFPB nº 215, de 15 de junho de 2026
Última atualização: segunda-feira, 27 de julho de 2026
