PROGEP fortalece ações de promoção da saúde mental dos servidores da UFPB com nova parceria institucional
A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas da Universidade Federal da Paraíba (PROGEP/UFPB) realizou, no dia 14 de abril de 2026, reunião institucional para formalizar parceria voltada ao fortalecimento das ações de promoção da saúde mental dos(as) servidores(as) da Universidade, já desenvolvidas pela Coordenação de Qualidade de Vida, Saúde e Segurança no Trabalho.
A iniciativa envolve a professora Thaís Máximo, do Departamento de Psicologia do Centro de Ciências Humanas, Letras e Artes (CCHLA/UFPB), cuja área de atuação compreende Psicologia do Trabalho e Organizacional, Saúde Mental e Trabalho, por meio do Grupo de Pesquisa em Subjetividade e Trabalho, além da participação da empresa júnior de Psicologia Actuar Consultoria.
A parceria integrará o calendário anual de atividades da PROGEP e será direcionada aos servidores docentes e técnico-administrativos da UFPB. A proposta contempla a realização de ações itinerantes e outras estratégias de intervenção no âmbito da saúde do trabalhador, com foco especial na promoção, prevenção e cuidado em saúde mental.
Entre as ações previstas, destacam-se atividades de escutas qualificadas, orientações e iniciativas voltadas ao fortalecimento do bem-estar no ambiente de trabalho, considerando as especificidades das diferentes unidades e contextos institucionais.
A iniciativa reforça a importância do cuidado contínuo com a saúde mental no serviço público, contribuindo para a prevenção de adoecimentos, a melhoria das condições de trabalho e a valorização dos(as) servidores(as), tanto docentes quanto técnico-administrativos(as).
Os(as) servidores(as) interessados(as) devem acompanhar a divulgação das atividades e orientações por meio dos canais oficiais da PROGEP e da UFPB.
Com essa ação, a PROGEP reafirma seu compromisso com a promoção da saúde, da qualidade de vida e de um ambiente de trabalho mais saudável e humanizado na Universidade.
