Trilha de Aprendizagem sobre Inteligência Artificial: Noções Básicas para o Trabalho

     A Universidade Federal da Paraíba, por meio da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, está com inscrições abertas para a Trilha de Aprendizagem "Inteligência Artificial: Noções Básicas para o Trabalho", as trilhas de aprendizagem compreendem um conjunto integrado, sistemático e contínuo de ações que visam o desenvolvimento pessoal e profissional dos(as) servidores(as), contribuindo para o fortalecimento das competências necessárias ao exercício das atividades no serviço público.

A capacitação será realizada na modalidade de Educação a Distância (EAD) e possui carga horária total de 114 horas sendo composta por sete cursos ofertados pela Escola Nacional de Administração Pública (ENAP), e podem ser realizadas de forma online, permitindo que cada participante organize sua jornada de aprendizagem de acordo com sua disponibilidade.

Cursos que compõem a trilha:

• Inteligência Artificial Generativa – 2 horas;
• Inteligência Artificial para simplificar o dia a dia – 4 horas;
• Ética e Inteligência Artificial – 3 horas;
• Desvendando a Inteligência Artificial na Administração Pública – 20 horas;
• Inteligência Artificial no Contexto do Serviço Público – 30 horas;
• Liderança Estratégica com Inteligência Artificial na Administração Pública – 30 horas;
• Como Produzir Cursos a Distância com Inteligência Artificial Generativa – 25 horas.

A ação tem como objetivo desenvolver competências para compreender conceitos fundamentais de Inteligência Artificial, explorando ferramentas modernas de geração de texto e imagem, com foco em inovação e melhoria da gestão pública.

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As inscrições devem ser realizadas diretamente na plataforma da Escola Virtual de Governo (EV.G/ENAP), por meio dos links disponibilizados para cada um dos cursos que compõem a trilha de aprendizagem.

A PROGEP reforça o convite para que os servidores participem da capacitação e ampliem seus conhecimentos sobre Inteligência Artificial e suas aplicações no contexto do serviço público, fortalecendo uma atuação cada vez mais inovadora, eficiente e alinhada às transformações digitais da administração pública.

Realização: Divisão de Educação e Capacitação Profissional/CDP e da Divisão de Seleção e Treinamento/CQVSST.