{"id":784,"date":"2026-09-25T16:20:22","date_gmt":"2026-09-25T19:20:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.progep.ufpb.br\/pgd\/?p=784"},"modified":"2026-09-25T16:20:22","modified_gmt":"2026-09-25T19:20:22","slug":"progep-lanca-guia-pratico-do-dft-e-divulga-novas-orientacoes-sobre-acesso-ao-sisdip","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.progep.ufpb.br\/pgd\/uncategorized\/progep-lanca-guia-pratico-do-dft-e-divulga-novas-orientacoes-sobre-acesso-ao-sisdip\/","title":{"rendered":"PROGEP lan\u00e7a Guia Pr\u00e1tico do DFT e divulga novas orienta\u00e7\u00f5es sobre acesso ao SISDIP"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A Universidade Federal da Para\u00edba (UFPB), por meio da Pr\u00f3-Reitoria de Gest\u00e3o de Pessoas (PROGEP), lan\u00e7ou o novo <strong>Guia Pr\u00e1tico do Dimensionamento da For\u00e7a de Trabalho (DFT)<\/strong> e divulgou orienta\u00e7\u00f5es atualizadas sobre o acesso ao Sistema de Dimensionamento de Pessoas (SISDIP), a realiza\u00e7\u00e3o dos dimensionamentos e os prazos que dever\u00e3o ser observados pelas unidades da Universidade.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O material foi elaborado pela <strong>Divis\u00e3o de Gest\u00e3o de Desempenho da Coordena\u00e7\u00e3o de Desenvolvimento de Pessoas (DGD\/CDP)<\/strong> com o objetivo de tornar mais simples e acess\u00edvel a execu\u00e7\u00e3o do DFT, reunindo orienta\u00e7\u00f5es pr\u00e1ticas para auxiliar chefias e servidores(as) nas diferentes etapas do processo.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">DFT como instrumento de planejamento institucional<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O Dimensionamento da For\u00e7a de Trabalho \u00e9 um instrumento de planejamento que permite compreender a capacidade produtiva das unidades e subsidiar a organiza\u00e7\u00e3o e a aloca\u00e7\u00e3o da for\u00e7a de trabalho na Universidade.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al\u00e9m de contribuir para a gest\u00e3o das equipes, o avan\u00e7o do DFT est\u00e1 relacionado ao planejamento estrat\u00e9gico institucional. O Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI UFPB 2024-2028) estabelece como um de seus objetivos dimensionar, estruturar e otimizar o quadro de servidores, com a meta de alcan\u00e7ar 100% das unidades da Universidade dimensionadas at\u00e9 2028.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nesse contexto, o novo Guia Pr\u00e1tico do DFT re\u00fane, de forma simplificada, as principais etapas, procedimentos e orienta\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias \u00e0 realiza\u00e7\u00e3o do dimensionamento pelas unidades.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">SISDIP passa a ter nova sistem\u00e1tica de concess\u00e3o de acesso<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Com a migra\u00e7\u00e3o do SISDIP para a nova plataforma disponibilizada pelo Minist\u00e9rio da Gest\u00e3o e da Inova\u00e7\u00e3o em Servi\u00e7os P\u00fablicos (MGI), houve altera\u00e7\u00e3o no procedimento utilizado para concess\u00e3o dos perfis de acesso ao sistema.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A partir da nova sistem\u00e1tica, a atribui\u00e7\u00e3o dos perfis no SISDIP \u00e9 realizada exclusivamente pela DGD\/CDP.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O(a) servidor(a) que necessitar de acesso dever\u00e1 encaminhar uma Solicita\u00e7\u00e3o Eletr\u00f4nica pelo SIGRH, seguindo o passo a passo apresentado no novo Guia Pr\u00e1tico do DFT.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Unidades sem c\u00f3digo UORG: aten\u00e7\u00e3o \u00e0 limita\u00e7\u00e3o atual do sistema<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A vers\u00e3o atual do SISDIP apresenta uma limita\u00e7\u00e3o para concess\u00e3o de perfis vinculados a estruturas que n\u00e3o possuem c\u00f3digo UORG, situa\u00e7\u00e3o que pode alcan\u00e7ar determinados laborat\u00f3rios, n\u00facleos, comiss\u00f5es e outras estruturas institucionais que n\u00e3o estejam formalizadas como unidades organizacionais.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Neste momento, portanto, a concess\u00e3o de acesso ao SISDIP est\u00e1 sendo viabilizada <strong>apenas para unidades formalizadas e identificadas por c\u00f3digo UORG<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A situa\u00e7\u00e3o de cada unidade pode ser verificada no <strong>SIORG Cidad\u00e3o<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/siorg.gov.br\/siorg-cidadao-webapp\/resources\/app\/consulta-estrutura.html?utm_source=chatgpt.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Consulte a estrutura organizacional no SIORG Cidad\u00e3o<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A PROGEP j\u00e1 encaminhou a quest\u00e3o \u00e0 equipe t\u00e9cnica do MGI, buscando uma solu\u00e7\u00e3o que permita o tratamento das estruturas institucionais que atualmente n\u00e3o possuem c\u00f3digo UORG. At\u00e9 o momento, n\u00e3o h\u00e1 prazo definitivo informado para a solu\u00e7\u00e3o dessa limita\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Novos dimensionamentos de unidades sem UORG ficam temporariamente suspensos<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Enquanto n\u00e3o houver solu\u00e7\u00e3o ou orienta\u00e7\u00e3o definitiva do MGI, <strong>dever\u00e1 ser temporariamente suspensa a constru\u00e7\u00e3o de novos dimensionamentos das unidades que n\u00e3o possuem c\u00f3digo UORG<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A suspens\u00e3o \u00e9 espec\u00edfica para essas estruturas. As unidades formalizadas e que possuem c\u00f3digo UORG dever\u00e3o continuar normalmente seus trabalhos de dimensionamento, observando os prazos estabelecidos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Assim que houver novas orienta\u00e7\u00f5es do \u00f3rg\u00e3o central sobre o tratamento das estruturas sem c\u00f3digo UORG, a PROGEP divulgar\u00e1 os procedimentos a serem adotados.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Novos manuais do SISDIP ser\u00e3o disponibilizados pelo MGI<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Conforme orienta\u00e7\u00e3o recebida do Minist\u00e9rio, os novos manuais de utiliza\u00e7\u00e3o do SISDIP ser\u00e3o disponibilizados pelo \u00f3rg\u00e3o central ap\u00f3s o per\u00edodo relacionado \u00e0s Elei\u00e7\u00f5es 2026.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">At\u00e9 a publica\u00e7\u00e3o desses documentos, as unidades dever\u00e3o seguir as orienta\u00e7\u00f5es constantes no Guia Pr\u00e1tico do DFT da UFPB, al\u00e9m das informa\u00e7\u00f5es divulgadas pela DGD\/CDP.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Confira os prazos para conclus\u00e3o dos dimensionamentos<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Em observ\u00e2ncia ao cronograma estabelecido no Of\u00edcio Circular n\u00ba 152\/2025\/PROGEP, as unidades formalizadas e com c\u00f3digo UORG dever\u00e3o observar os seguintes prazos:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Ciclos 2023, 2024 e 2025:<\/strong> conclus\u00e3o impreterivelmente at\u00e9 <strong>30 de novembro de 2026<\/strong>;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Ciclo 2026:<\/strong> conclus\u00e3o at\u00e9 <strong>31 de janeiro de 2027<\/strong>;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Ciclo 2027:<\/strong> in\u00edcio dos trabalhos a partir de <strong>janeiro de 2027<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A PROGEP refor\u00e7a a import\u00e2ncia de que as unidades abrangidas organizem seus trabalhos considerando os prazos definidos, especialmente aquelas que ainda possuem dimensionamentos referentes a ciclos anteriores pendentes de conclus\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Orienta\u00e7\u00f5es e suporte \u00e0s unidades<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A DGD\/CDP permanece \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o para apoiar chefias e servidores(as) na realiza\u00e7\u00e3o do Dimensionamento da For\u00e7a de Trabalho das unidades formalizadas, prestando orienta\u00e7\u00f5es sobre os procedimentos e a utiliza\u00e7\u00e3o do SISDIP.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Novas informa\u00e7\u00f5es do MGI relacionadas ao sistema, aos manuais e ao tratamento das unidades sem c\u00f3digo UORG ser\u00e3o divulgadas oportunamente pelos canais oficiais da PROGEP.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Com a publica\u00e7\u00e3o do <strong>Guia Pr\u00e1tico do DFT<\/strong>, a Pr\u00f3-Reitoria busca facilitar a execu\u00e7\u00e3o dos dimensionamentos e contribuir para o avan\u00e7o dessa importante ferramenta de planejamento e gest\u00e3o da for\u00e7a de trabalho na UFPB.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/1qe9QMm0-ObWsGVSMafPXPG9zwoUDDS2I\/view?usp=sharing\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Clique aqui para acessar o Guia Pr\u00e1tico do DFT<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Universidade Federal da Para\u00edba (UFPB), por meio da Pr\u00f3-Reitoria de Gest\u00e3o de Pessoas (PROGEP), lan\u00e7ou o novo Guia Pr\u00e1tico do Dimensionamento da For\u00e7a de Trabalho (DFT) e divulgou orienta\u00e7\u00f5es atualizadas sobre o acesso ao Sistema de Dimensionamento de Pessoas (SISDIP), a realiza\u00e7\u00e3o dos dimensionamentos e os prazos que dever\u00e3o ser observados pelas unidades da 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